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王牌IP《奔跑吧》遇冷,综N代的落幕?

文章作者:www.hohoy.cn发布时间:2020-01-09浏览次数:1580

历经七季的《奔跑吧3》年4月26日终于开始在浙江卫视播出,其制作人浙江卫视也非常重视,邀请《王牌对王牌》主持人在《奔跑吧》闭幕期间做客,并大力推广。

应该说《奔跑吧》占据了正确的地点和人,但没有占据正确的时间。从目前的播出情况来看,湖南卫视《奔跑吧》这一季的首播收视率已经被大幅下调。综艺节目的受欢迎程度也受到创新视频平台项目《向往的生活》 《创造营2019》的冲击,豆瓣得分仅为5.8分。

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MC立场,《我是唱作人》团队分散和没有感情的节目

第二季度是综艺节目聚集的时候。每年的这个时候都会有综艺节目大战,《奔跑吧》和《奔跑吧兄弟》曾经互相检查和平衡,但是经过几年的发展,大量综艺节目如雨后春笋般涌现出来。根据粗略计算,有《极限挑战》 《向往的生活3》 《忘不了餐厅》 《密室大逃脱》 《我最爱的女人们》 《我家那小子2》 《我是唱作人》等。在目前播出的综艺节目中.而《奔跑吧》想要完全依靠这些年来积累的受众群体,很难从所有的节目中脱颖而出。

看着前三个节目,阅读和娱乐你会发现《奔跑吧》在这个季节在这个主题上做了很大的努力。第一个集中在环境垃圾上,第二个集中在父子之间很少交流的问题上,第三个集中在年轻人熬夜的问题上。每期都充满积极的能量,完全符合我们时代的特点,也抓住了观众的脉搏。但是,这个曾经意气风发、引领潮流的《奔跑吧兄弟》是如何变成《奔跑吧》的呢?经过仅仅7年的变化,它现在已经过时了。

也许最大的原因是主持人离开了游戏。这个王牌知识产权项目没有感情。在

《奔跑吧》中一直有一句流行的谚语:“我们厌倦了砍柴。”但是现在,家庭分离了,船长也走了。

随着邓超、陈河、鹿晗和王祖蓝的离开,他们一定会带走大量的原粉。这四个人放弃这场看似名利双收的美誉度综艺节目的原因,与当前的政策环境密切相关。

俗话说,工资限制令下没有“勇敢的丈夫”!2018年11月,国家广播电影电视总局(以下简称“广电总局”)在其网站上发布了《关于进一步加强广播电视和网络视听文艺节目管理的通知》(以下简称“《通知》”),遏制影视圈追逐明星、炒明星的不良倾向,严格控制综艺节目嘉宾的薪酬,加强网络电视剧管理。在报酬方面,《通知》规定,各种电视卫星综合频道19: 30至22: 30播出的综艺节目应事先向总局报告,并提供嘉宾姓名、报酬和费用比例等信息。每个项目所有客人的总报酬不得超过项目总费用的40%,主要客人的报酬不得超过客人总报酬的70%。

根据麦当劳前几季发布的薪资,鹿晗高达4000万元,邓超高达3000万元。仅这两个人的工资就达到了7000万元。还有报道称,由于陈鹤在前几季的表现,他已经成为跑步男中的一名搞笑演员。陈鹤的工资甚至在第六季超过了鹿晗。如果传言属实,仅这三个人的工资就已经超过1亿,《奔跑吧》季的制作成本必须超过3亿才能满足广电总局的要求,这对节目团队来说是一个巨大的压力。至于邓超、鹿晗和陈河,他们自然不愿意减薪。

事实上,《奔跑吧》对7 MC有很大影响,可以提高它们的受欢迎程度。虽然许多主持人在参加节目之前就很受欢迎,但这是他们第一次如此频繁地出现在观众面前。参加《奔跑吧》的高薪,以及受欢迎程度提高后的大量代言和节目邀请,都让这些主持人尝到了甜头。

然而,随着该计划进入第七年,有些疲劳和越来越同质的计划。通过项目获得高知名度和美誉度不再容易。此外,由于参加这个综艺节目需要很长时间,它将失去更多的其他机会,导致表演艺术、歌唱和其他技能的丧失

一方面,王牌知识产权《影》正在弱化。另一方面,退出的四大电力公司不得不面对主客观原因来调整策略。最终导致这场综艺节目的光环正在消退。可以说,大规模定制的重要性不言而喻。至少在之前的几个赛季中,这些MC制造的《爱情公寓5》表现出了更多的团队精神和伟大的感情。

在过去的几个季节里,虽然军事指挥中心偶尔会进行调整,但它始终保持着大部队的稳定。对该计划的固定认可也是由于这些MC。然而,当这一季的主持人名单发布时,7个老主持人中只有3个,这是一个完全的速度变化。许多网民说这是一个新项目。人们已经变了。有什么感觉可谈?受感情吸引的受欢迎程度自然不复存在。

事实上,《奔跑吧》的内容主题设置仍然很好,符合主流价值观,具有教育意义。然而,新的管理委员会无法承担这项重要任务。变化感不强,整个过程充满尴尬,这使得主持人似乎与主题有些脱节。主持人的行为像一个毫不起眼的。也许是因为薪水限制的原因,这个节目组在这个季节没有邀请一线明星。除了二线的朱温雅和三线的王彦霖,其他两个年轻人都不为人知。

read于君看完三个节目后甚至不记得他们的名字。从四个新人的特点来看,朱温雅的功能与邓超相似,但作为项目的新人,他不可能超越老人成为队长。与邓超相比,朱温雅缺乏轻松的能力,更像陈丽的角色。王彦霖的角色与陈鹤相似,尽可能扮演有趣的角色。在第三个节目中,王彦霖确实讲了最多的笑话,但有点刻意。至于宋禺期和黄旭熙,到目前为止他们还没有在节目中得到适当的定位。

最重要的是他们的加入让团队看起来更加分散,缺乏团队精神。

新来的人都不能担任邓超的领导,留下的三个司仪在原来的队伍中一直处于尴尬的地位。虽然陈丽已经被称为有权力的人,但个人的存在感极低,他的潜力只能通过与邓超和陈鹤的合作才能实现。看着新赛季的海报,陈丽似乎占据了位置C,但陈丽不够强壮和圆滑,不能和其他客人发生化学反应。至于郑凯,原节目的特点也是特色不足、笑声少、气氛调整不力。至于杨颖,负面消息,如糟糕的表演和整容手术,已经受到网民的批评。尽管她在这个项目上非常努力,但要扭转局面仍然很困难。

可以说,经历了七季的王牌知识产权并不能阻止衰退。

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综合N代,不可抗拒的退潮

做好综艺节目不容易,几季都很难做好综艺节目。

《奔跑吧》的孤独不是第一档。

回顾过去,综艺节目正在中国兴起。《奔跑吧》应被视为第一个程序。但是今天《极限挑战》有多少粉丝?虽然《奔跑吧》必须被一遍又一遍地拍摄,但是很明显观众的需求不是很大。即使这样的节目被拍摄下来,也很难着火。

此外,还有《爸爸去哪儿》,几乎与《爸爸去哪儿》相同。今年《爸爸去哪儿》和《奔跑吧》一样,也是麦当劳的一个重大变化。事实上,自去年以来,公众对《极限挑战》的赞誉开始下降。现在随着黄博和孙洪磊的离开,我相信鸡肉面条之路也不容易。

除了这些长期的综合氮代,还有一些“短命的”综合氮代。比如《极限挑战》,第一季度收视率很高,但第二季度收视率明显下降,到第三季度,收视率几乎达到了完全空无一人的地步,所以2018年没有第四季度。尽管有传言称第四季度将于今年发布,但拍摄是否会成功仍不得而知。展望未来,仍然有《奔跑吧》,只有两个季节结束了。

那么,我如何与第一代人相处呢?

创新第一是目前所有内容创建的最高规则,如《极限挑战》。当它首次在中国发行时,一系列的创新确实引发了热潮。手指按压板,飞行胸部

光是主题是不够的。一个程序应该在内容、形式和各种游戏细节方面颠覆自己。只有这样,N代人才能走得更远。

放下你高傲的姿态,脚踏实地即使《我们相爱吧》选择了贴近现实的主题,主持人的真人秀也无法与真实的主题融合,也没有脚踏实地的氛围。对于垃圾分类的话题,《二十四小时》是一种点对点的话题参与方式,这与《奔跑吧》 MC角色的真实场景整合大相径庭,而后者则脚踏实地,前者似乎只是一种保全面子的努力。

《奔跑吧》节目没有价值主题,但综艺节目看起来不一样,也没有综艺节目的核心本质,也没有自然节目的效果。我还想问你一个综艺节目应该有什么效果,它是纯粹的硬价值观的普及,还是也应该有情感表达?

MC想展示它的个性和团队精神。除了主题和内容的变化,主持人在真人秀节目中的选择和角色诠释,他们还必须在团队中展现自己的个性、个人精神和“团队精神”。

如前所述,《奔跑吧》的新主持人让团队变得不完整,没有灵魂。自然,观众不能喜欢和跟随这个团队,把它变成自来水。

结束:全面N代的转型升级并不容易。起点太高,不可避免地会导致观众更高的期望。一旦没有达到预期,这个品牌就会被打碎。然而,宗恩一代也有粉丝群和口碑基础,这是其他综艺节目没有的。充分利用自己的优势,在短期内做出改进。有了做出巨大改变的决心和健全人折断手腕、放弃旧成就的勇气,全n代人将能够离开这个出口。